Для большинства из них вывод о необходимости компенсации за «утечку кадров» не представляется спорным. В речи, произнесенной принцем Иордании Хасаном Бен Талалом 10 июня 1977 г. на 63-й сессии МеждунароДной конференции по труду, развертывалась целая программа борьбы экспортеров рабочей силы за ее компенсацию Странами-импортерами под названием «Международные трудовые компенсационные льготы». Принц Хасан призвал развивающиеся Государства создавать соглашения на международном уровне для обеспечения компенсации экспортерам рабочей силы. Он заявил, что наступил момент, когда необходимо обратить внимание на экспорт рабочей силы не только не меньше, а может быть и больше, чем на экспорт товарный.

Он заявил, что наступил момент, когда необходимо обратить внимание на экспорт рабочей силы не только не меньше, а может быть и больше, чем на экспорт товарный. Подобные соглашения могли бы быть приняты под эгидой Международной Организации труда (МОТ). По его мнению, они должны учитывать не только вопросы компенсации, а регулировать заключаемые контракты на работу эмигрантов, учитывая при этом уровень заработной платы, социального обеспечения, страхования и другие аспекты не только для квалифицированной рабочей силы.