Безумно социальный “нарыв” безработицы будет нарастать. Чтобы терять время в бесплодных дискуссиях, следует задуматься, а готовы ли мы сегодня к решению проблем населения Регламентацию размеров должностных окладов, ни утопиям оплаты труда рабочих и служащих, инженерно — технических работников и специалистов, в том числе руководителей Для мою необходимо осуществить меры по разгосударствлению, в первую очередь, этой сферы экономики, создать условия для развития малых предприятий мелкого и среднего предпринимательства. Необходимо радикальным образом перестроить систему образования, подготовки и переподготовки кадров, увязав ее структуру и условия функционирования с решением проблем занятости населения.

Наряду с развитием форм государственной поддержки системы подготовки и переподготовки кадров, необходимо усилить роль местных Советов в решении этих проблем, необходимо всячески поощрять организацию и деятельность различного рода филантропических фондов, а также фондов негосударственного социального страхования и защиты прав трудящихся, создаваемых в рамках профсоюзных и общественных организаций при участии заинтересованных предприятий, организаций и частных лиц.